朱淑元正在工作。

　　在马克菲尔（中国）公司，朱淑元的名字几乎无人不知。

　　作为开厂元老，11年来，她始终以孺子牛般孜孜不倦的追求、饱满的工作热情和忘我的工作精神，在男性占据绝大多数的公司生产一线，抒写着对工作的无限忠诚与热爱；11年来，她以孺子牛般沉稳、坚实、有力的开拓、进取和辛勤耕耘，在所从事的岗位上交出了一份份令人满意的“答卷”，展现着巾帼的风采。

　　苦干11年 巾帼不让须眉

　　2006年10月，马克菲尔在宁乡投产，朱淑元作为第一批员工进入公司从事对焊回收工作。彼时的她，30多岁，两个孩子大的也才10岁，小的才6岁，正是需要母亲教育和关爱的时候。但朱淑元没有退缩：“既然工作了，就要有工作的样子。”从此，她开始了在马克菲尔、在自己的岗位上辛勤耕耘的11年。

　　在马克菲尔生产一线，工作实行白班晚班两班倒，也就是说，有一半的工作时间是晚上，且订单多时，每天10个小时甚至12个小时的连续作业是家常便饭。如此高强度的加班加点，对于一个女人来说，困难和辛苦可想而知。但朱淑元从没有过抱怨，多年来，她始终坚持与男员工一起倒晚班生产。甚至是公司允许的带薪年假，她也很少完整地休过。“去年有5天的年休假，但休到第四天时，公司打电话来，订单生产紧张，希望我能回来上班。”接到电话后的朱淑元二话没说就赶回了公司上班。今年9月20日，朱淑元上了晚班后开始休年假。9月21日，她前往沅江喝喜酒。公司一通电话过来，朱淑元在沅江吃过午饭后又马上赶回宁乡，上了当天的晚班。“公司生产紧张，我赶回来能帮点忙也是好事。”对此，朴实的朱淑元没有一丝怨言，在她的眼里，公司的事、工作的事，就是最重要的事。

　　对于孩子，朱淑元其实也有很多的自责和愧疚。“很少陪孩子做作业、玩游戏。”朱淑元说，因为工作性质，她陪孩子的时间很少，“一般我回去，孩子们要么睡了，要么上学去了，时间上几乎是不协调的。”如今，大女儿已经工作，小女儿也读高三了，虽然离家近，但因为无暇照顾，小女儿也只能寄宿。9月23日，在上了一晚上的班后，朱淑元休息了一上午，利用下午的时间，她去学校看女儿，去娘家看母亲，还走访了几位朋友。这样的闲暇时光，对于朱淑元来说要做的事情太多了。

　　“这11年，也吃了很多苦，特别累的时候，看到同事们都干劲十足的样子，我马上也就恢复了活力。”朱淑元说，虽然是平凡的工作岗位，但日久生情，在工作中，她感到踏实、充实。在一个女性占比仅10%的生产一线，朱淑元凭借着日复一日的坚持和拼劲，让男同事们一个个对她翘起了大拇指。她的班长徐利明评价她“完全不逊色于男员工”。

　　巧干能干 写就别样风采

　　高尔基曾对女性赞言：“没有女性便没有英雄。”看到在车间一丝不苟卖力工作的朱淑元，记者不由想起了这句话。扛得起责任、顶得住重担、干得了一线的朱淑元，在马克菲尔一步步成长。从普通的对焊回收岗位，到如今技术要求严格的生产主设备操作工作，她在平凡的工作岗位上绽放着别样的风采。

　　2015年9月，工厂新上一条生产线。朱淑元觉得在工作中用得不是特别顺手，总觉得哪里需要改进一下。于是，她积极思考，深入研究，结合多年的操作经验，提出了将簧丝由3层换成5层的建议。公司采纳她的建议后，生产效率提高了10%，人工成本降低了3%。

　　“细心”，非常简单的两个字，看起来一点都不难，难的是十一年如一日的坚持。什么是英雄，英雄的真谛并不在于取得成就那一瞬间的荣光，更在于无数个日日夜夜的奋斗不息。多年来，朱淑元靠着精益求精的拼搏精神不断积累技术经验，成为了工作中的行家里手。马克菲尔生产工艺主管闻辉告诉记者，如今朱淑元所负责的主机设备操作工作关系到其后的所有工序，因为所生产产品都是从主机出来，一旦出现问题，其后的工作都只能停止。“这份工作是最需要经验的积累的。比如说钢丝断了，要从声音上判断出来哪里断了，及时修补，没有经验的人是无法判断的。”闻辉介绍，在朱淑元多年的工作中，几乎从没有出现过失误，她总是能够凭借着自己多年的经验积累做出有效的正确的判断。

　　任劳任怨、积极主动的朱淑元还是一个铁骨与柔情兼具的女人。作为开厂元老，她担当起新员工的生活委员，手把手教他们工作，将自己的工作经验倾囊相授。在平时的工作中，她也总是尽自己可能去帮助同事，大家都尊敬地称她为朱大姐。“每天做事都非常认真，不但做分内事，还在别人搞不赢的时候，想方设法帮忙，对工作极其负责。”徐利明说。

　　“在自己的岗位上任劳任怨，好学肯干，真的是我们公司所有员工的榜样。”闻辉介绍，朱淑元不仅多次荣获马克菲尔“优秀员工”称号，2015年，她还获得公司“孺子牛”奖，这也是至今为止马克菲尔（中国）公司唯一一次颁发该奖项。（彭倚）