红网综合讯 据湘潭经开区消息 10月以来，九华经建投全力推动第四季度工作任务攻坚。为此，公司加强干部队伍作风建设，形成发展合力，为任务攻坚打下坚实基础。

　　本月期间，九华经建投切实贯彻落实党工委、管委会严肃纪律、整顿作风工作要求，认真开展劳动纪律专项整治行动。通过整治，之前存在的一些代打卡现象消失了，迟到早退的也没有了！取而代之的是公司员工忙碌的身影和纪律严明、斗志昂扬的良好工作氛围。

一是思想方面，追本溯源。针对前段时间个别人员纪律松散的情况，投资公司首先是从思想认识层面追本溯源，找出纪律松散的根源。投资公司要求各部门、子公司认真对照反思，召开部门专题会议，从思想上高度重视劳动纪律，从根源上杜绝各类“庸、懒、散”，以积极有为、奋发向上的精神风貌投入工作。

　　二是制度方面，查补漏洞。投资公司组织综合管理部、纪检监察室反复对多项管理制度进行修订，与管委会出台的各项工作纪律要求进行对照，按要求进行规范，对遗漏或未尽事项进行补充完善，并将各项违纪行为的处罚措施明确列出。进一步规范了劳动纪律，做到有章可循，有纪必依。

　　三是工作方面，担子上肩。为推动各项工作完成本年度的最后冲刺，投资公司在10月13日的总经理办公会上审议通过了各部门、子公司四季度任务目标攻坚计划，将各项攻坚任务的责任明确到人，将工作压力层层传导到位，让担子上肩，变压力为动力。

　　四是督考方面，真查实改。十月，投资公司纪检监察部门全面出动，不仅检查各部门的作风纪律情况，更对各项工作的完成情况进行细致考核，对暴露出来的问题严肃处理，按照考核规定及目标要求逐一兑现，并与年度考核评优挂钩。对存在的问题以督促改，真查实改，保证公司各项工作快速有序开展。（通讯员 胡向宇）