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“还有什么问题需要解决，我们的帮扶工作是否到位，哪些方面还需要改进？”督查组刚到达三德科技，刘颖鹏直接说出此次到访的主要目的。该企业负责人就企业国际化进程中寻找合作伙伴以及人才短缺问题，进行详细地汇报。
不仅三德科技希望引进人才，在长城信息实地考察时以及稍后的座谈会上，各企业也纷纷反映人才短缺问题。目前麓谷很多企业在快速发展甚至扩张阶段，再加上园区正在进一步引进企业，各新老企业都需要员工，尤其是中高端研发人才。
座谈会上,人才中心工作人员表示，将通过采取招聘会、网络招聘、人才推荐、组团外出招聘等方式，竭尽全力帮助企业解决人才饥荒问题。并建议各企业，将所需要的人才类型及时报给人才中心。会上还对其他问题进行集中讨论，研究切实解决方案。
今年以来，高新区成立了两帮两促活动领导小组，并在年初制定了活动实施方案，每个工作组指定几家对口服务企业。通过前期上门了解情况，然后对企业急需解决的问题进行梳理分类，形成解决对策并进行跟踪督办。截止9月底，各工作组共收集120多家企业各类问题256个，并整理成三批集中进行交办，所有问题于10月15日前全部得到有效回复。
刘颖鹏肯定了该项工作，认为能切实为企业解决困难，改善企业运营环境。并希望各工作组加强与企业的接触，进一步提高帮促的针对性。此外，还要求各工作组创新思路，注重发展企业所需，依法依规、科学帮促，将帮促落到实处。
来源：高新麓谷
作者：周秋燕
编辑：唐小慧