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对重大项目、重点工程、重要工作明确任务目标、责任人员、时间节点，全面建立“责、权、利、效”相统一的管理机制，实行“保姆式”跟踪服务，不断提高开发区服务效能，保障各项任务目标全面完成。该区建立完善企业档案，针对企业生产经营情况，创新推行阶梯式服务模式。
全面开展招商引资攻坚活动，在以企招商、专业化招商的基础上，运用产业协会、科研院所、中介组织等大力开展市场化招商，增强招商引资的针对性和成功率;依托汇银中小企业创业基地，共建“合作共赢、利益共享”的发展新模式。
牢固树立科学发展观，以科技创新为动力，以提高转化能力为重点，突出抓好科技成果引进转化、高新技术产业培育、技术创新体系建设、科技人才队伍建设，不断提升核心竞争力。注重招引与培养相结合，在大力引进外来优秀人才的同时，加大对现有人才的挖掘培养。鼓励创新创业和练好基本功，强化对企业经营管理人员、专业技术人才和高技能人才的专业培训，开展各类技能比武，提高生产一线人才质量，为企业转型升级提供人力保障。
来源：聊城日报
编辑：谢瑞仁