4月15日，湘潭高新区党工委副书记、管委会主任陈荣主持召开招大引强工作调度会，区工管委领导班子成员，区直各部门单位、驻区分局主要负责人以及五个特色专业园专班负责人参加会议。

调度会现场。

会上，区经济合作局就全区一季度招商引资完成情况以及二季度工作安排进行了汇报，五个特色专业园专班、区直各部门单位、驻区分局就各自招商工作进展情况进行了汇报。据统计，一季度全区各部门单位累计签约项目22个，合同引资20亿元，用地规模129亩。其中，亿元以上项目12个，“三类500强”项目3个。

会上，区工管委领导班子成员对当前招商引资工作提出了意见和建议，陈荣就下阶段招大引强攻坚战工作提出了具体要求。

陈荣指出，各部门单位要进一步提高思想认识，切实把项目建设和招商引资作为经济工作的“牛鼻子”，全力以赴抓招商，真抓实干兴项目，为建设“五好”园区目标注入持久强劲新动能。

陈荣强调，要树立苦干实干的氛围，切实构建全员“大招商”工作格局。各部门要明确专人负责，制定招商工作计划，按照时间节点倒排工期。突出重点，精准施策，瞄准大项目、好项目、龙头项目，紧紧盯住粤港澳、长三角、京津冀地区挖掘项目，4月底前争取一批有意向的项目签约落地。要围绕特色园区加大招商力度，真正引进好项目、高科技项目。加强低效用地处置与招商引资工作的紧密结合，尽全力盘活园区资源支持招商引资。在基金招商上寻求突破，全面梳理粤港澳和长三角地区的基金情况，匹配园区资源主动上门对接。聚焦项目落地，形成实实在在的生产力。要建立“一对一”跟踪机制，面对面解难题，不断提升服务水平。区工管委领导班子要高位推动对接，深入招商一线开展项目考察洽谈。要建立项目信息库、储备项目库、在谈项目库、签约项目库并动态管理，做到信息转化精准高效，不断提高签约项目“三率”。要严格奖惩，招商引资要与绩效考核挂钩、与评先评优挂钩、与提拔任用挂钩，形成“你赶我超”的良好氛围。