10月9日，湘潭高新区党工委副书记、管委会主任陈荣主持召开全区打好招商引资主动仗暨决战四季度动员大会，传达省党政代表团、市委有关会议精神，动员全区进一步树牢招商发展理念，抢抓金秋黄金招商季，决战决胜四季度，为确保圆满完成全年目标，奋力推进湘潭高新区高质量发展贡献更大力量。湘潭高新区在家工管委领导，区副县级以上干部，区纪工委、内设机构、事业单位全体干部职工，驻区分局主要负责人，高新集团部长以上人员参加会议。

动员会现场。

会上，高新区党工委副书记谭何龙作打好招商引资主动仗工作报告，区党工委委员、管委会副主任蒋谦作决战四季度工作报告，区党工委委员、纪工委书记王迎旭宣读了招商引资工作有关文件，区党工委委员、管委会副主任陈星辉通报了1-9月全区全员招商引资工作情况。

区党工委副书记、管委会主任陈荣讲话。

陈荣指出，要高点站位，在认清形势中树牢大局意识和拼抢意识。今年以来，湘潭高新区紧扣“全力拼经济”发展主线，力克经济下行的压力，迎难而上、全力以赴，实现了经济运行整体向好，但还存在经济规模总量不大、经济持续增长缺乏后劲等问题。要以坐不住、等不起、慢不得、睡不着的危机感和紧迫感，先人一步、快人一招，全面动员、全员上阵、全力拼抢，才能突破瓶颈、冲出困局，在新一轮发展和区域竞争中赢得主动、赢得未来。

陈荣要求，全员上阵，以招商引资来突破发展瓶颈和增长困局。要转变传统观念，解放思想桎梏，以新思维新理念抓好招商引资，要有前瞻思维，善于谋划，有经济意识，敢于让利，有拼抢精神，能打胜仗；要打破条块分割，突破部门壁垒，以新体系新机制抓好招商引资，重点要打造好全员大格局机制、项目大闭环机制、实绩大奖励机制，所有的部门都是招商部门，所有的人员都是招商人员；要改变传统方法，创新招商方式，以新模式新路径抓好招商引资，要因链施策、融链成群，精耕专业、精细运行，开展产业链招商攻坚行动，推行“产业规划+专业园区+综合服务”招商模式，推动产业集聚、资源集约、功能集成，要靶向引智、暖心留才，驻外跑动、内外联动，构建覆盖长三角、粤港澳大湾区等重点区域的招商网络；要瞄准主攻方向，突出重点区域，以新产业新业态抓好招商引资，要突出“湘商回归”活动、突出项目裂变延链、突出承接产业转移、突出抓基金招商、突出抓中介招商、行业协会招商；要优化营商环境，强化服务保障，以新气象新效率抓好招商引资，要营造良好的政务环境，着力打造企业事园区办、园区事园内办服务品牌，要营造良好的社会环境，让投资者放心、安心、舒心，要营造良好的发展环境，精准对接企业需求，着力解决企业在土地、资金、政策等方面的问题。

陈荣强调，决战决胜，从真抓实干里实现园区定位和美好蓝图。要在确保完成全年目标任务上奋力追赶，全区上下务必绷紧决战决胜这根弦，以超常规的措施手段，咬定目标、狠抓落实，确保高质高效完成全年各项目标任务；要在加快推进项目建设上全力冲刺，牢固树立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，抢抓四季度黄金施工期，确保各个重点项目严格按照时间节点加速推进；要在发展壮大主特产业上升级加力，以四条工业新兴优势产业链强链延链补链为核心，以六大特色专业园区为载体，不断做大规模、做强链条、做优特色；要在巩固提升创新能力上持续攻坚，持续开展与高等院校、专业院所的产学研合作，始终围绕科技创新攻坚仗的各项任务开展工作，打造典型示范；要在全力保障安全稳定上务求实效，防范化解债务风险，坚决守住不爆雷底线，做好安全环保工作，打好污染防治攻坚战，维护社会稳定，加快推进信访问题实体化解。

陈荣指出，决战四季度，争取全年胜，拼的是责任担当，拼的是能力作风，拼的是实绩实效。要强化组织保障，加快推进园区机构改革，进一步优化人员结构、薪酬制度，创新激励机制，优化激励效果；要展现干事担当，工管委领导要担负起分管责任，各部门单位要扛牢主体责任，努力提升对全区经济的贡献度；要严格督查督办，树立起奖优罚劣的鲜明导向，建立起表扬和批评双通报机制，对成效显著、亮点突出、争先创优的，要大力表彰激励；对进度不快、执行不力、效果不好的，要动真碰硬、严肃问责。