红网时刻3月5日讯（记者 贾星）目前，邵阳经开区大部分企业已经复工复产，但用工难的问题逐渐凸显。为此，邵阳经开区急企业所急，多措并举，通过举办现场招聘会、派出招工小分队、线上线下招聘等方式，全面出击，精准为复工复产企业、项目提供用工服务，强化企业稳岗用工支持和引导劳动者有序返岗。

暖心服务助力招工

3月5号，邵阳经开区企业现场招聘会上，近200名来自田江街道办匡家社区的务工人员，经过现场检测体温后，有序地进入了招聘会现场寻找合适自己的岗位。前来应聘的周先生说，今天经开区免费派专车从匡家社区把我们接到经开区招聘现场，招聘现场工作岗位很多，我希望在招聘现场找到一个合适工作。

此次招聘分为两个会场，分别设在湘商产业园、经开区管委会，招聘现场，各企业工作人员耐心地向应聘求职者详细介绍了就业方面的优惠政策和企业发展情况，并细致解答了有关工作内容、工作时间、薪资待遇等问题。

邵阳经开区产业发展局副局长尹红芳介绍，我们主要通过媒体、网络、宣传手册、村村响、现场招聘会等线上线下同步进行的方式进行企业招工宣传。如走村入户、上门动员企业老员工返岗；组建30个招工小分队广泛宣传发动；组织企业深入重点乡镇 村 社区 召开现场招聘会等等，想方设法为企业招聘新员工。不管是老员工还是新员工，我们都是上门服务、专车接送。

分队招工点对点

为提高企业和返乡农民工的精准对接效率，此次招聘会围绕经开区企业招用工需求，按照“一企一策，一乡镇一分队，走村入户”的方式，由市政府、邵阳经开区、市人社局主要领导亲自带队，赴大祥、双清、北塔、邵阳经开区、新邵县、邵东市、邵阳县、隆回县等劳动力输出重点乡镇开展点对点招工。

招工方式创新招

今年，邵阳经开区在帮用人单位招工时转变了思路，积极为用人单位和求职者开辟新的对接平台。开通了微信小程序报名，求职者手指一动即可在线报名，后台会将信息精准推送给企业，真正做到无缝对接。

同时，为让求职者了解企业的招工需求，该区采用线上线下同步进行的方式进行招聘。线上，通过报纸、电视台、网站、微信、村村响等各种平台、各种方式进行宣传，推出企业招聘公众号、发送手机短信、朋友圈广告、招聘小程序等等。线下，召开重点骨干企业专场招聘会，目前，在经开区管委会广场和湘商产业园同时设招聘会场进行招聘。目前，招工效果很好。

据了解，此次招聘会持续到3月8日。目前有54家企业参与招聘，可为应聘者提供技工、缝纫工、电工、保安、包装、会计、文员、水电、销售等6000多个工作岗位。从2月24日至3月4日，累计来企业应聘人数5933人，累计达成聘用意向人数2117人，累计复工人数1430人，累计签约人数1471。