会议现场。

4月12日，湘潭高新区召开党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动暨“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动推进会，为全区奋力创建“五好”园区、打造“智造谷”提供强有力的基础和作风保障。区党工委书记游志华出席会议并讲话，区党工委副书记、管委会主任陈荣主持会议。

湘潭高新区在家工管委班子成员、副县级以上干部、区直部门（单位）主管以上人员、企事业单位部门主要负责人、各街道班子成员和高新集团副部长以上人员参加会议。

会上，区党工委副书记、一级调研员张束林宣读《湘潭高新区产业强区“百十亿”工程工作方案》并安排部署清理闲置和低效用地工作。一级调研员彭秋良，党工委委员、纪工委书记王迎旭分别宣读《湘潭高新区2022年党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动实施方案》《湘潭高新区“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动方案》。

湘潭高新区党员干部“心连心走基层、面对面解难题”活动，聚焦“六个一批”22项重点任务，以提高群众的获得感、幸福感、安全感为导向，真抓实干为群众解难题、办实事，为企业纾困增效。活动分为摸排研判阶段、集中攻坚阶段、巩固提升阶段，一直持续到12月。

“正作风、提精神、鼓士气”专项整治行动同步开展，聚焦思想作风、学风、文风会风、工作作风、领导作风、生活作风，重点整治“七类表现”，将解决一批作风突出问题，查处一批违纪违法案件，锻造“三牛四干”型干部队伍，树立一批“闯、创、干”典型，健全一批长效制度机制。

为深入落实“一活动一行动”，湘潭高新区还推出了多项“自选动作”，包括23项重点信访维稳积案强攻坚、202家“一对一”联点企业强服务、“百十亿工程”培动能、5项建设领域历史遗留问题解难题、27项重点民生实事提品质等，将对照年度目标任务，倒排工期、挂图作战。湘潭高新区工管委组建工作专班，拧紧责任链条，将建立“月调度、季讲评”制度，定期研究解决活动及工作开展中遇到的重大问题，全区形成“工作部署、督查落实、考核奖惩、责任追究”的闭环链条。

湘潭高新区党工委书记游志华指出：正作风提精神鼓士气，关键是要有推动园区发展的政治自觉。要坚定不移贯彻落实上级决策部署；要立足岗位勇挑重担履职担当作为；要锐意进取切实激发创先争优意识。正作风提精神鼓士气，关键是要有敢于攻坚克难的顽强斗志。要创新“责任管理”机制；要创新“效率管理”机制；要创新“精准督查”机制；要创新“考核激励”机制；要创新“条块协同”机制。正作风提精神鼓士气，关键是要有服务企业发展的自觉行动。要持续优化行政审批服务效能；要持续补齐营商环境突出短板；要持续提升纾困增效帮扶成效；要持续强化产业振兴发展导向。正作风提精神鼓士气，关键是要有永葆人民至上的胸襟情怀。要下沉一线排查一批矛盾纠纷；要想方设法化解一批信访积案；要用心用情办好一批民生实事；要保民安民开展一批专项行动。正作风提精神鼓士气，关键是要有大胆改革创新的坚定决心。要坚定“不破不立，破而后立”的决心；要坚定“逢山开路，遇水搭桥”的决心；要坚定“先行一步，胜人一筹”的决心。正作风提精神鼓士气，关键是要有遵规守纪崇法的过硬队伍。要锲而不舍纠“四风”树新风；要一体推进不敢腐不能腐不想腐；要常抓不懈法治化科学化规范化。

游志华强调高新区全体党员干部要闻令而动、听令而行，强化“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的责任担当，倡树“大干快干抓紧干拼命干”的作风，在续写高质量发展，打造“五好”园区中走在前、当先锋，以优异成绩和崭新面貌迎接党的二十大胜利召开。

湘潭高新区党工委副书记、管委会主任陈荣指出一是要坚持实干导向，比学赶超。各部门单位主要负责人要以身作则、立说立行，带头转思想、转观念、转作风，以上率下、层层推进；要从正反两面典型抓起，坚决查处纠正、通报曝光，强化警示、形成震慑，使更多的党员干部红脸出汗、知错知止；要深入挖掘工作中的好经验好做法和涌现出来的先进典型，在全区上下形成你追我赶、大干快上的良好氛围。二是要坚持成果导向，标本兼治。要严格自查自纠，不掩饰缺点，不回避问题，制定整改措施，形成查找、整改、销号的闭环；要对照年度目标任务，倒排工期、挂图作战，集中力量、坚决攻克；要树牢“当下改”与“长久立”相结合的系统思维，从问题着眼，从整改着力，从制度入手，为高新区高质量发展营造风清气正的优良环境。三是要坚持责任导向，真督真考。要拧紧责任链条，对照任务目标，进一步细化分解任务，确保事事有人管、件件有人抓；要严肃纪律风气，拓宽监督渠道，做到有接必查、有查必果；要严格责任追究，对违法违纪行为和“四风”问题，发现一起、查处一起、通报一起；要落实好“三个区分开来”要求，在全区营造敢担当、敢作为的良好氛围。