时刻新闻
换句话说，这个产业园就是把各种功能、类型的人力资源企业汇聚到一起，组团形成一条人力资源服务“全产品线”。企业可以“像到超市购物一样，到园区里挑选、采购人力资源服务”。
值得注意的是，从今天起一直到12月6日，智谷·人才广场二楼招聘区还将召开“与才有约”一周专场招聘会。
杭州市人力资源服务产业园(江干)包括人才开发园(钱潮路369号)和教育培训园区(凯旋路361号)，规模37000平方米。为吸引知名人力资源机构入驻园区，江干区出台专项政策，对入驻机构从给予财政贡献奖励、办公租赁补贴、帮助拓展业务渠道、鼓励提升行业品牌影响力、鼓励机构发展壮大等方面提供政策扶持。
在此次产业园打造过程中，江干区委、区政府创新工作思路、走在前列，树立“搭建平台、集聚产业、招才引智、发展共赢”这一发展人力资源产业的新理念，构建“政府引导、第三方运营”这一灵活有效的产业园发展新模式，形成“平台+园区”这一促进政府公共服务和市场服务有机结合的新形态，形成了“重点集聚、星状分布；以点带面，梯度推进”、促进人力资源产业集聚发展的新思路。未来还将用2-3年时间成功引进100家人力资源服务机构，其中10家在国内外享有知名度，业态涵盖招聘、猎头、咨询、培训、测评等领域。
其中“智谷·人才广场”力争到2016年，人才开发产业园引进人力资源服务机构30家，实现年产值10亿元；智谷教育培训广场则利用浙江大学华家池校区核心动力和浓厚培训氛围，辐射周边1平方公里，重点扶持和开发符合江干区产业发展导向的培训业务，力争到2016年，引进和孵化教育培训机构70家，园区整体年产值10亿元。