时刻新闻
秉承这种理念,坐落在湘潭国家高新区的铁姆肯湘电(湖南)轴承有限公司,始终身体力行,践行企业的核心价值观。日前,记者走访了公司总经理钟智勇先生。
质量是保持产品竞争力的关键
“质量,是铁姆肯公司核心价值之一,也是我们品牌承诺的基石。”
铁姆肯公司拥有独特的质量管理体系TQMS,生产全球一致品质的产品,不论是在美国本土,还是在欧洲或者中国。
“湘潭工厂的产品已通过铁姆肯公司的品牌认证。这意味着,我们本地化的整个质量管理体系获得了铁姆肯公司全球总部的认可。”
除此之外,湘潭工厂还通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系的认证。
“与这些认证相比,铁姆肯公司自有的质量管理体系要严格很多,考核的点翻了数倍。而我们的产品都必须满足这种严谨的质量体系才可以交付客户。”
三次荣登全球最具商业道德企业榜
2013年3月12日,在全球100余个国家36个行业的众多企业中,因在商业实践中坚持恪守诚信原则并起到表率作用,铁姆肯公司第3次登上了美国道德村协会发布的“全球最具商业道德企业榜”。美国道德村协会(EthisphereInstitute),是一家致力于推进公司治理、风险管理、可持续发展、合规性和商业道德领域最佳实践的国际机构。
对于这个奖项,钟智勇很是认同。因为他们每做一件事情都要先考虑:当地的法律法规是怎么规定的?遵纪守法,是企业生存的前提条件,也符合铁姆肯公司核心价值观中的第一条——道德与诚信。
高度重视员工利益
通常情况下,铁姆肯公司希望能实现三种利益的统一,即股东利益、客户利益、员工利益。
在这里,员工利益不单指薪酬,还包括工作环境、个人能力提升、职业发展等。提供资源、帮助员工自主学习,从而实现能力的提升,便是其中一项。
铁姆肯公司的员工,大都有在铁姆肯大学学习的经历。这是一个在线网站,提供导师辅导课程和在线培训资源,涵盖关于领导力、演讲与口才、文化差异、反腐败、轴承制造技术等,课程超过2万个。
就拿总经理钟智勇来说,截至今年4月,已完成15个课程,下半年还有20余个课程等着他。
“不同的岗位,每年都有不同的必修课。课程的作用,一是帮助员工提高,二是让员工铭记,比如法律条文更新了,个人的知识也要跟进。”
此外,铁姆肯公司教育基金会还会为全球员工的子女提供奖学金,鼓励他们追求高等教育。
致力于创造可持续价值
由于主打产品是风机轴承,湘潭的工厂成为了可再生能源产业的重要一环。同时,工厂还采用世界先进的LEED(LeadershipinEnergyandEnvironmentalDesign)环保标准作为建筑设计依据,严格按照绿色环保能源节约的标准建设厂房,并于2011年获得了LEED金奖认证。这些,都是铁姆肯公司在环保领域的责任体现。
此外,湘潭的工厂还成为了我省首批国家二级安全生产标准化企业。
在员工中,自发骑行,沿途在湘江沿线捡拾垃圾;捐出团队奖,看望福利院的孩子们;与湖南工业大学合作,开展职业见习日活动……这些活动让每个参与者感到了投身社区的充实和愉快。
“老老实实做人,踏踏实实做产品。”钟智勇的总结陈词,简单,却又耐人寻味。
来源：红网综合
作者：丁玉洁
编辑：汤琴
本文为园区频道原创文章，转载请附上原文出处链接和本声明。