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3家企业在知识产权管理制度建设上，注意加强员工知识产权教育，建立知识产权评价改进机制，完善知识产权工作体系，实施知识产权激励机制。如镭目科技每年提取不少于0.2%的新增税后利润用于专利奖励，组织员工到北京、长沙等地参加有关知识产权专题培训，鼓励员工参加全国专利代理人资格考试。风顺车桥2013年派出技术副总赴美国参加为期20天的知识产权培训，10人次参加国家、省级专业培训，举办3次知识产权专题讲座，培养知识产权专干3人，2人参加全国专利代理人资格考试。
3家企业在加强知识产权能力建设上，注重加强知识产权人力资源队伍建设，提高员工知识产权意识和素质，舍得投入保障知识产权工作经费，增加知识产权积累。衡阳特变自2009年开始知识产权优势培育以来，公司专业申请总量达到172件，获得授权专利158件，其中授权发明专利13件（含俄罗斯发明专利1件），注册有效商标7件（含中国驰名商标1件，湖南省名牌产品3件），参与国家及行业标准制定71项，认定企业技术秘密30项。镭目科技已申请国外发明专利36件，其中获得授权8件。
3家企业在知识产权运用上，一是加强专利实施，二是推进专业技术产业化、提高自主知识产权产品市场占有率，三是做好知识产权投资入股、质押融资、专利营运工作，四是运用专利进行产学研合作。镭目科技专利成果转化率达98%，2013年专利产品实现销售收入2亿元，曾使用专利质押融资1000万元。衡阳特变500Kv超高压大容量现场组装式变压器累计销售近10亿元、创汇1.1亿元，核心产品特高压750Kv并联电抗器累计销售10.7亿元、创汇4640万元、市场占有率达到50%以上。3家企业采取措施提高知识产权运用能力。一是加强知识产权战略研究。镭目科技提出在战略上俯视国外先进技术、发现其缺陷、形成自主知识产权，建立专利池，并进军有色金属、核能源领域；衡阳特变提出知识产权战略发展须与公司整体战略保持一致。二是继续完善和健全知识产权管理体系。风顺车桥对2010年电动离合器驱动前桥、V73分段式车架多功能旋转式剪料模专利，分别追加25万元、5万元奖励，以激励科技人员的创新精神。三是加强知识产权预警机制和风险防范机制建设。衡阳特变注意竞争对手专利分析，建立知识产权保护和监控体系，防止他人侵权。
来源：红网综合
编辑：谢瑞仁
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