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2014年，通过“学习与服务”方式，长沙开发区总工会全年共走企业工会160余家，收集建议583条，涉及职工90%的问题得到解决。对于企业提出的最迫切、最核心、最基本的服务需求，只要能当面解决，长沙开发区总工会绝不带出企业门。
“工会的发展与成熟是市场经济发展与成熟的标志之一，其作用不可替代，愈发重要。”1月21日在园区工会研究会议上，长沙开发区管委会主任李科明表示，新常态下，园区经济的发展没有了优惠政策，工会已成为园区软实力竞争的主要抓手，成为招商引资的一张名片。
“开展‘学习和服务’活动初衷，就是尽最大努力让企业和职工群众满意。一纸建议变成现实看似简单，但背后包含了很多功课。”长沙开发区总工会主席丁仁义说，工会关注的重点，不应该老局限于“该发的工资发了、该签的合同都签了、该买的保险都买了”。
在丁仁义看来，今年，园区将确保规模工业总产值、工商税收同比增长13%，力争同比增长17%，确保工业固定资产投资同比增长17%，力争同比增长20%，要达到这个目标，得靠12万产业工人共同努力创造。
此外，在开展“学习与服务”活动中，长沙开发区总工会工作人员除了从企业经营者和工会干部处了解情况外，还通过向企业职工发放调查问卷，更广泛地了解员工所需所求。
来源：红网综合
编辑：谢瑞仁
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