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在板塘街道各社区，像罗锦这样在家门口举办的招聘会找到称心工作的不在少数。这是近年来，板塘街道实施以增加就业岗位为目的，以落实就业政策为主线，以强化就业服务为手段，以帮助征地农转非人员就业为重点“就业工程”中的一个缩影。
方便群众：打造立体式的就业服务和信息平台
６月１５日上午，家住板塘街道光华村的王女士来到政务服务大厅，她这次是来办理就业失业登记证的相关事宜。在工作人员的帮助下，不到十分钟，王女士就办好了手续。“以前这些部门没集中在一起，办一件事要跑很多个地方。现在这么多部门集中办公，感觉办事很快也很方便。”王女士一脸惊喜对我们说。
据了解，该街道按照标准化打造的政务服务大厅于４月１日启用，共设包括就业服务、民政服务、社会救助在内的１１个服务窗口，为辖区居民和企业提供“一站式”服务，满足了居民群众和辖区企业对政务工作不同层次、不同情况的服务需求。与此同时，板塘街道“微信公众平台”同步启用，作为街道服务的“微窗口”，共设立了政务公开、民生服务等１４个板块，发布最新的劳动就业、项目建设等一系列政策信息和办事流程。为了让辖区群众出门就能看到信息，该街道还在９个村部和安置小区，统一安置了规范化的ＬＥＤ显示系统，通过电子显示屏不断发布更新招聘信息和就业政策，大大方便了群众。
创新方式：开展“点单”式培训、“订单”式就业服务
“第一步是人员登记，了解求职者的就业意向和技能，通过分类将人员信息记录在失业人员、未就业高校毕业生等台账，综合企业招聘信息后，第一时间将合适的岗位推荐给求职者。”街属就业协理员欧阳风萍详细解说了街道就业服务流程，“或者我们也会向求职者推荐岗位或者培训，各种培训均是针对企业急需人才订制的。现在无论是群众还是企业都对‘点单’式培训和‘订单’式服务热情很高，每场培训会和招聘会都是爆满。”
为进一步加大劳动就业工作力度，板塘街道面向辖区内群众广泛征求培训建议，针对性地举办就业技能培训班，实现群众自主点单培训。据统计，去年，共举办技能培训班、创业意识培训班、ＳＹＢ培训班共６期，全年辖区总培训人员５１９人。除“点单”式培训外，还为园区企业推行“订单”式就业服务，即提供企业急需人才，以２０１４年为例，共举办２期专场招聘会，共４６家企业提供了５０８０个就业岗位，现场签订初步意向１６５人，最终成功实现就业４３人。
“我参加了街道的创业意识培训班，在那里，不仅开拓了我的眼界，为我创业带来了灵感，更结识了许多有创业意向的伙伴。”今年２４岁的谢佳，是湘潭市飞腾武道教育咨询有限公司的总经理。这位来自高新区板塘街道板塘村王仔组的创业者，他告诉我们，能顺利创业，得益于街道帮助和自身努力。如今飞腾武道教育咨询有限公司已经从单一的跆拳道，演变成为集跆拳道、瑜伽、舞蹈、乐器、绘画、围棋等多个项目，在册学生近３００人的教育咨询公司。
贴心服务：实行“三化”完善“就业工程”
２０１３年７月，该街道通过公益性岗位招聘，聘用了８名街村就业协理员，就业队伍素质进一步提升。在此基础上，该区实行队伍培训常态化、报表台账规范化、劳动力信息完善化管理。他们从加强就业队伍建设、管理和考核，组织学习业务办理、政策解读等方面做文章，做到“月度有学习，季度有培训”。同时，该区还新增和完善了失业人员动态管理、城镇新增就业、农村新增就业、就业困难援助、离校未就业高校毕业生等６套台账，对报表实现动态管理，随时根据每月工作变动及时予以更新，他们还开展“劳动力资源信息采集百日会战”，对劳动力资源摸底情况进行补充和完善，目前，经采集统计，全街道现有劳动力资源６００２人，据统计,2014年该街道新增城镇就业513人，农村劳动力转移就业215人，就业困难人员再就业42人，全面超额完成任务指标。
来源：红网综合
作者：朱思遥
编辑：汤琴
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