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在搜云科技和中森通信，企业负责人分别介绍了工会组建情况和职工活动开展情况。搜云科技的人资关系和薪酬管理体系得到了调研组的一致肯定；中森通信的墙上贴着职工们每个月为员工庆生的活动表，生动有趣的活动内容吸引了调研组的目光，在办公区的一个角落，摆放着几台健身器材，供员工闲暇时锻炼身体。“工作累了，不用下楼也可以锻炼，放松心情。”企业负责人介绍。
在随后的座谈会上，杨金林介绍了高新区工会工作情况。近年来，高新区围绕中心大局，服务发展作用充分发挥，履行维权职责扎实推进，2013年获评“全国工会职工法律援助维权服务示范单位”，连续三年获得全市工资集体协商考核一等奖。此外，高新区创新方法，将区内企业按照规模、工会工作开展情况，划分为31个联组，覆盖1000余家企业，以强带弱、以老带新，实现了资源整合、经验提升、协同成长的预期目标。5年来，高新区共新建工会组织236家，指导创建省级“模范职工之家”4家，市级“模范职工之家”12家，推荐国家级“职工书屋”1家、市级“职工书屋”11家，工会工作得到了全面提升。
刘革安高度肯定了高新区工会工作情况，并表示将全力支持高新区工会工作发展。同时希望高新区继续夯实基层工会基础，增强基层工会活力，选准角度，发挥特色，激发员工热情，让工会在经济社会发展和维护社会稳定中发挥更大作用。
来源：红网综合
作者：何清隆
编辑：汤琴
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