红网综合讯 “在当前经济形势下，岳阳经开区发展面临哪些挑战，可以把握哪些机遇？”“你对当前招商引资工作有什么思路和想法？”……10月20日，在岳阳经开区2016年引进博士研究生面试现场，由市委组织部、市人社局和该区相关部门单位主要负责人组成的面试官对前来应聘的博士生进行现场考试。

　　考试分自我介绍、具体问题回答、评委自由提问三个环节进行，根据面试人员的语言表达、综合分析、应变、人际交往、计划组织协调、自我情绪控制、举止仪表等方面的表现，对面试者的个人特质、沟通协调、信息敏锐度和判断决策能力进行综合打分。此次拟引进的全日制博士研究生，涉及城市建设规划管理、经济管理、金融证券等专业。引进人才将列入事业单位编制，年薪不低于15万元，且享受20万元安家补助。

　　作为国家级经济技术开发区，该区为助力岳阳“一极三宜”江湖名城建设，出台人才工程方案及优惠政策，广纳各类人才，让人才智力“引进来，用得好”。今年8月3日，该区面向社会公开招聘中小学教师45名，进一步提升全区教师队伍结构和能力水平，推动全区教育事业上台阶。10月13日，该区又广发“英雄帖”，面向社会公开招聘15名乡镇卫生院医疗卫生专业技术人员，进一步夯实基层医疗卫生基础。当前，考试报名工作正在有条不紊进行之中。

　　目前，该区已拥有各类高新技术人员1186人。设立国家高新技术创业服务中心1个，博士后工作站2个，电磁产业研发设计中心1个，国家，省，市级工程技术中心36个。拥有省级以上高新技术企业45家，创新创业企业62家；授权专利785件，其中发明专利124件。