红网综合 据岳阳经开区消息 1月13日，岳阳经开区工委副书记、管委会主任文春方主持召开2017年第1次工委会议，研究考核考评工作。他强调，考核考评工作是唤醒工作状态、提振队伍精神、提升地区形象的重要抓手，全区上下要充分发挥考核考评“指挥棒”“风向标”的作用，推动各项目标任务的圆满完成，展示全区良好形象。区工委、管委会领导班子成员，区直相关部门负责人参加。

　　文春方指出，刚刚过去的2016年，全区上下把年度目标责任考核考评工作作为转型升级、跨越发展的总抓手，以“两学一做”学习教育为抓手，以“一极三宜”江湖名城战略为指引，以市委“三个办法”为保障，扎实推动经济社会协调健康发展，圆满或超额完成市定各项工作任务，强化了务实干事、争先创优的良好风气，得到了社会各方面的高度认可。

　　文春方要求，要深刻理解考核考核是导向，通过考核考评进一步明确工作的主导方向和着力点，发挥其“指挥棒”“风向标”的作用；深刻理解考核考评是鞭策，通过考核考评找到工作差距和短板，在今后工作中更好地补差补短；深刻理解考核考评是天平，通过考核考评客观公正地衡量一个班子、一个干部的工作成效，并以此奖优罚劣，更好地选人用人；深刻理解考核考评是窗户，通过考核考评进一步传导工作压力、唤醒工作状态、提振队伍精神、展示良好形象。

　　文春方强调，要成立工作领导小组，由区工委、管委会领导班子成员带队，深入基层考核考评，周密组织实施；要严格执行程序，遵循考核考评标准不走样，确保结果公平公正；要科学运用考核考核考评结果，把其作为衡量班子整体合力、评价干部政绩的重要依据，切实发挥推动作用。