3月7日下午，长沙金霞经开区召开基层党组织书记述职评议暨2019年度党建工作部署会，51位基层党组织书记交出“党建答卷”。

红网时刻长沙3月9日讯（记者 毛鸿雁）3月7日下午，长沙金霞经开区召开基层党组织书记述职评议暨2019年度党建工作部署会，对6位机关党支部书记、45位企业党组织书记进行考核评议。开福区委常委、金霞经开区党工委书记李国军出席会议并讲话。区委组织部现场辅导党建基础业务，9位党建指导员参加指导。大家一起开堂会诊，为基层党建工作“把脉开方”。

讲成绩 谈不足

党建“考场”上赛一赛

党建工作是一切工作的基础和前提，是做好一切工作的根本保障，任何时候都不能动摇。而“基层答卷”是对基层党委书记抓党建工作的一次“年考”，也是对全面从严治党的最好实践。那么，这51位党支部书记又交了一份怎样的“答卷”？

“我们企业经营骨干、中层以上干部95%都是共产党员。”“我‘重业务、轻党建’的思想仍然存在，出现党建与业务脱节的‘两张皮’现象。”“过去一年，我将党建工作更多是停留在文件上、会议上，务‘虚’的多，党性修养提升得少。”……述职会上，发言的党支部书记不止是讲成绩，更多的是谈不足。大家通过“对标找差”建立“问题清单”“整改清单”，整顿提升软弱后进党组织，达到“红红脸出出汗”、增加动力的目的。

明目标 聚力量

推动党建全面过硬

近年来，金霞经开区高速发展，党员和党组织力量不断增强。截至目前，已有基层党组织51个，直管党员733人、流动党员266人，其中机关支部6个、党员71人；非公企业党组织45个，直管党员622人、流动党员266人。

“说话有人听、做事有人跟”，党员队伍的壮大让园区基层党组织有了最坚实、最可靠的基础和力量。

与此同时，园区领导班子高度重视党建工作，2019年的第一次党工委会议，第一个议题就是研究党建工作；党工委第1号文件，就是《关于做好新时代园区党建工作的实施意见》，就党建工作进行系统谋划，明确打造“工匠型”党建品牌，提出今后一段时期抓强党建工作的意见。会上，李国军表示，当前，园区正处于重点突破“三个转变”、稳步推进“四个升级”、全力打造“一极三高地”的快进期，企业正处在转方式、调结构、重创新、增利润的关键期，任务比任何时候都要艰巨，责任比任何时候都要重大。但归根到底，发展的任务最后都要落点落实在基层。未来园区将以严的精神、实的作风狠抓基层党建工作，把政治责任落在勇于担当、真抓实干上，把工作成效体现在保持定力、矢志突破上，为园区加快构建党建新格局，为“建设大城北，进位国家级”提供坚强的组织保障。