红网综合讯 据湘潭经开区消息 6月10日晚，湘潭经开区综合管理部、组织人社和绩效考核委员会、经济发展部联合组织召开“九华精神”大讨论活动专题培训会，就如何强化自身素质，贯彻发扬“九华精神”做了专题学习培训，培训特邀请了管委会顾问刘建平和湖南吉利职院院长袁礼斌等两位“老九华创业者”作讲师。综合管理部、组织人社和绩效考核委员会、经济发展部及相关驻区机构全体干部职工参加了此次培训会，湘潭经开区管委会副调研员、总工会主席夏代银主持会议。

会上，袁礼斌教授结合自身在九华创业的真实故事，向参会人员详细介绍了九华从无到有的点点滴滴。

袁礼斌说，我虽然不是湖南湘潭人，虽然在全国各地都工作过，但是我一直认为自己是一个真真切切的“九华人”。初来九华创业时，走的都是些羊肠小道，遇到晴天就是漫天的尘土飞扬，遇到雨天就是满地的泥泞积水，条件的艰苦到现在回忆起来都是满满的心酸。但是就是在那样的一个艰苦条件下，九华的全体领导干部职工都毫无怨言，加班加点的为每一家入园企业切实做好服务，能今天加班做完的工作就绝不拖到明天，两年才能拉通的道路咬咬牙一年半就建成通车。

袁礼斌表示，经过十多年的奋力发展，九华已经有了翻天覆地的变化，从一个小乡村发展成了如今的国家级经济技术开发区，居民百姓的生活都好起来了，九华干部职工的队伍也壮大起来了，但是那股艰苦奋斗、不屈不挠的创业精神不能丢，而且还要更加深刻的理解和发扬这种精神，并且要将“科学精神”和“人文精神”也贯彻落实到日常的工作当中去，把每一次遇到的挫折和困难都当做是发展中的宝贵财富，当做是人生历程中的宝贵财富，让九华能够爆发出更多的发展潜力，进一步加快发展速度。

刘建平作为最初的九华创业者之一，以时间为线条，向大家详细介绍了从2003年至今九华的点滴变化，以数据为理论，让大家更深刻的了解了九华“有小到大”的发展历程。

刘建平指出，“从无到有”、“由小到大”是九华的过去，“由弱变强”才是九华的现在，九华如何才能在转型发展中拥有“质的蝶变”，能够再次扬帆远航，这一定离不开“九华精神”的贯彻和落实。

刘建平强调，所有工作人员一定要从灵魂深处进行剖析，一定要清楚的认识到艰苦奋斗是立人之本，幸福也一定是奋斗出来的。不论是在九华工作多年的“老九华人”还是刚加入团队的“新九华人”，一定不能够安于现状不思进取，要充分把握住九华再次腾飞的发展机遇，重振当年的艰苦奋斗，重振当年的“九华精神”。

刘建平表示，作为“九华人”，一定要牢牢恪守“九华为主”、“担当为重”、“毅力为恒”、“效率为先”、“学习为新”、“信息为快”、“苦干为乐”、“奉献为荣”、“团结为上”、“底线为守”这十条准则，进一步充实自己、提高自己，希望在所有“九华人”的共同努力下，九华这片热土能够杨帆再远航！

两位“老九华创业者”的激情讲课，让培训会现场爆发出多次热烈的掌声，大家对于会上所学都认真做了笔记。

夏代银强调，今天的培训会开得十分的振奋人心，内容非常全面具体，全体参会人员会后一定要反复学习，将落实“九华精神”作为重要工作来开展，加强组织领导、强化担当作为，以“九华精神”为动力，进一步推动九华的快速发展！（李阳）