醴陵经开区党建宣传栏。

醴陵经开区召开非公企业党支部“五化”建设暨党建工作指导员培训会。

入党宣誓。

【编者按】构建党建“同心园”，打造发展共同体，坚持党的领导是高质量发展的政治保障。红网特别推出【党建“同心园”】栏目，关注产业园区党建引领发展的好故事，聚焦湖南产业园区在非公党建、基层党组织建设、党建引领经济发展方面的探索，传递党建与经济发展深度融合的新动态。

红网时刻通讯员 张斌 醴陵报道

“还有什么困难，尽管和我们说，我们一直在你们身边……”醴陵经开区企业科一环保支部书记骆建辉拉着贫困户文明祥的手久久没有松开。今年“七一”期间，醴陵经开区三十多个非公企业党支部积极开展“庆七一，我为党旗添光彩”系列主题活动，他们在田野、在车间、在红色纪念地，以忠诚、干净、担当的誓言，“不忘初心、牢记使命”，肩负起推动经济建设向更高质量发展的责任使命。

“看着墙上的党旗，我心里就踏实！”时代金属支部书记周剑波说：“加强党建工作之后，企业的面貌一新，工人们都能‘蹦’一些新词，班组之间还暗自较劲搞比武呢。”

自2016年以来，随着园区企业党委成立，非公企业基层党组织蓬勃发展，在醴陵经开区遍地开花。14个非公党支部进行阵地标准化建设，重点打造了港鹏瓷业、升华科技、湘瓷实业等6个非公党支部“五化”建设示范点，时代金属党支部成为株洲市基层党建“看学议”示范点、旗滨玻璃党委把阵地建设建在生产一线的做法，多次得到省委“两新”工委相关领导的好评。

“党建指导员现在是我们企业最欢迎的人。”精陶实业董事长刘名斌如是说。

2019年已经部署创建旗滨玻璃等17家企业20个基层党组织为支部“五化”建设示范点，每个非公企业党支部（党委）均选派园区党员干部担任“一对一”的党建工作指导员，到企业调研、带头讲党课，形成了会上讲、调研看、谈话问、工作督的常态；“五化”支部创建示范点由醴陵经开区党工委领导班子成员担任联系点领导；未建党支部的非公企业也均选派园区党员干部担任党建工作指导员，实现了党的工作全覆盖。

园区非公党建工作氛围浓厚，自然吸引了很多企业优秀员工向组织靠拢，经上级组织部门关心，这两年发展党员指标适当在园区生产一线工人、技术骨干、管理精英倾斜，2018年园区发展党员35名，其中企业技术骨干和优秀青年达29人，占比83%，为历年园区非公企业发展党员人数之最。2019年计划发展党员33名，非公企业的发展对象达31名，占比近94%。在园区组织的预备党员集中宣誓仪式上，有党员代表发言时还激动得流下眼泪，他们纷纷表示：非常感谢企业的培养，今后一定会更加严格要求自己、努力工作、回报企业回报社会。

目前，各非公企业党支部“五化”示范点阵地建设的规范、组织生活的正常化、企业管理服务的精细化等“五化”示范点建设工作正在有序推进，非公企业党员先锋模范带头作用日益明显、各支部在企业的凝聚团结职工为企业生产经营发展作出杰出贡献的战斗堡垒作用正在得到有效发挥。

“这些党员都是企业的骨干力量，工人信得过，老板信得过，组织信得过。”醴陵经开区党群工作部部长易爱玲认为。

面对下一步工作打算，园区企业党委书记林志祥充满信心。

一是摸清家底。将新进入园区又尚未成立党组织的企业情况摸排清楚，充实进入园区未建党组织企业花名册，派驻“一对一”的党建工作指导员开展党的工作。

二是优化队伍。定期进行党建工作指导员培训，完善经开区党建工作指导员管理办法，强化党建工作指导员工作考核。

三是深入创建。加大党支部“五化”建设示范点创建力度，全年计划建设“五化”示范点党支部20个，以创建工作带动非公企业党建工作的标准化和规范化。

四是强化培训。通过开展定期培训、交流学习等形式，努力提高非公支部书记政治觉悟、业务能力和综合素质，使其不断适应不断发展变化的新局势、新任务的要求，为做好做强园区非公党建工作奠定坚实的基础。

非公党建牢使命，薪火相传满园红。醴陵经开区非公党建工作在上级党组织的关怀支持下，在园区党员群众的努力前行中，将在新时代唱响勇敢、忠诚、团结、奋进之歌！