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岳阳经开区:用好考评“指挥棒” 变“差不多”为“差很多”

来源:红网岳阳站 作者:陈砂 编辑:陈砂 2019-08-22 17:31:32
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红网时刻岳阳8月22日讯(记者 陈砂)“4月份,‘看板管理’考评红旗项目25个,黄旗项目24个,黑旗项目2个;7月份,红旗项目30个,黄旗项目21个……”日前,岳阳经开区绩考办公开通报了“189”工程攻坚1-7月份建设考核结果并注明扣分依据。

考核成绩用数据说话,指出问题具体实在,分析原因客观中肯……在经开区过去惯用的“差不多”“基本上”“不够好”等模糊字眼不见了,取而代之的是“丁是丁卯是卯”的分析考评。该区绩考办主要负责人感慨地说:“为确保‘189’工程攻坚有力,必须拧干考核中的水分,不允许‘差不多先生’存在!”

近年来,该区先后出台《岳阳经济技术开发区项目建设和项目服务绩效工资考核办法(试行)》、《关于对岳经办发〔2018〕76号文件部分条款进行细化和补充的通知》,进一步突出项目考核考评这个“硬举措”和“杀手锏”,通过采取“创新考核体系,为想干事的建平台;注重‘实力+实干’,为能干事的搭擂台;强化结果运用,让干成事的登奖台;严格管理约束,让不干事的没舞台”等措施,并响亮喊出“把项目建设成效与干部的‘票子’、‘位子’挂钩”的口号,通过教育提醒、诫勉谈话、岗位交流、降职、免职等“负激励”,把求真务实的导向立起来,把真抓实干的规矩严起来,变考个体为考集体、变差不多为差很多,让干多干少不一样、干好干坏不一样。

“以前是企业找政府、找园区,流程多,时间长,现在是政府和园区主动出面找企业,我们今年3月入驻经开区以来,项目进展十分顺利,施工现场每天有人对接,让我们感到非常温暖。”鸿升电磁负责人皮敦仁点赞说。

干部干事有激情,作风务实,有力地促进了产业项目的落实和推进。今年来,该区园区经济异军突起,项目建设如火如荼,产业发展遍地开花。目前,全区共有绩效项目49个,其中新建16个、续建33个,通过大力推行项目建设“看板管理”,定期“晒进度”、公开“排位次”,限期“销清单”,以强烈的视觉冲击和业绩展示,营造项目建设你追我赶、争先创优的浓厚氛围。

据了解,该区上半年共签约项目18个,总投资246亿元。如今,穿行在岳阳经开区的各个产业园区,一幢幢正拔地而起的厂房、一处处热火朝天的建设现场,令人目不暇接。凭着大开发、大建设的火热激情,东城大地上正倾情演绎着一部"依托大项目、做大新产业、促进大发展"的连续剧。

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