编者按：劳动创造幸福，实干成就伟业。2023年全国、省、市五一劳动奖状、奖章、工人先锋号和首批“长沙工匠”光荣榜先后发布，进一步激励广大劳动群众爱岗敬业、担当作为，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。红网时刻新闻聚焦望城经开区荣获表彰的单位、集体和个人，联合望城经开区工会联合会推出“园区力量新时代群英谱”专题报道，用榜样的力量鼓舞激励广大群众为推动园区高质量发展拼搏奉献、勤勉奋斗！

红网时刻新闻记者 彭竞兰 通讯员 李丹 侯芳 长沙报道

对企业而言，生产与发展是永恒不变的主题。

在澳优乳业（中国）有限公司（下文简称“澳优”）创新发展的进程中，有一股力量引人注目。它是党联系职工群众的桥梁纽带，也是企业与职工的紧密联结，既是企业的监督者，又是职工利益的维护者。这股力量，就是工会。

澳优乳业（中国）有限公司一景。这家企业闯出一条从奶源、生产到后端品牌市场全自控产业链的国际化发展道路。

创：打造“1+6+N”全球研发体系，持续推进创新发展

作为一家成立于2003年的乳企，二十年来，澳优克服“先天不足”的不利因素，以“敢为天下先”的湖湘精神，通过并购荷兰百年乳企海普诺凯集团、投资建设Pluto工厂和Hector 工厂等方式，整合全球优质资源，闯出一条从奶源、生产到后端品牌市场全自控产业链的国际化发展道路。

据公开资料显示，2015年澳优确立了“黄金十年”创新发展战略，计划用10年的时间，将澳优从单一婴幼儿配方奶粉企业不断发展为高价值综合营养食品企业。

开辟发展新领域新赛道、塑造发展新动能新优势，成为澳优接续发展的核心目标。于是澳优“沉下心”，深度扎根在营养健康领域，坚持以科技创新作为引领企业发展第一动力。以2022年为例，澳优研发成本占营收比例约2.53%，研发占比位居行业前列。

澳优食品与营养研究院。

经过数年如一日的坚持，如今澳优已经建立起以“澳优食品与营养研究院”为基地，澳优（北京）特殊营养研究中心、欧洲研发中心、澳新研发中心、澳优（台北）营养研究中心、澳优·江南大学特种乳国际联合研究中心等为支撑的“1+6+N”全球研发体系，组建起了一支包括200余名博士及乳制品专家在内的国际化研发团队，并与中外高水平营养、医学高校建立起长期产学研合作机制，持续加强科研平台、科研队伍建设。

依托雄厚的科研实力，澳优取得多项突破性成就。自主研发的中国第一株婴幼儿菌株MP108鼠李糖乳酪杆菌获批通过，并应用于“爱益森首护”这一产品中；2022年1月获批湖南省首张特殊医学用途配方食品生产许可证，同年3月澳优旗下海普诺凯1897首款特殊医学用途婴儿无乳糖配方食品“稚舒”上市。

“心”：发挥桥梁纽带作用，凝心聚力整装出发

作为代表职工的群众组织，如何作为才能体现企业工会工作的职责与价值？如何用心、用情、用力，团结动员广大职工建功立业，实现职工利益与企业利益“双丰收”？

澳优工会给出自己的答案。

澳优总部大楼。

党建引领，凝聚发展合力，澳优工会以“党建带群建，带出新活力”为基本思路，使党群团妇工作优势互补、共建互促。制度保障，完善福利机制，拟定出台《澳优乳业（中国）有限公司工会福利实施细则》，使工会专项福利有效实施落地，做到有章可循、有据可依。当家作主，维护合法权益，工会牵头组织了企业方与职工方进行工资集体协商，积极参与企业民主管理。文体融合，推动素质发展，探索创新职工文化建设，进一步活跃职工文体生活，满足职工群众对美好生活的需要。五心服务，提升幸福指数，坚持以真心、细心、耐心、贴心、暖心的“五心”服务，针对性解决职工“急难愁盼”问题。阵地建设，打造活力之家，目前澳优职工之家面积超过5000㎡，包括党群中心、母婴室、培训中心、职工书屋、职工餐厅、健身中心等。

澳优智慧工厂生产线。

“硬件”“软件”两手抓，澳优工会贯彻“向下扎根、向上生长”的指导思想，紧密结合非公企业工作实际，扎实推进工会制度建设、职工阵地建设、优化职工服务等工作，加强员工关怀，职工队伍的稳定性、战斗力和幸福感显著增强，企业内部上下一心，共同奔着发展目标向前迈步。近年来，澳优先后荣获“长沙市儿童友好型企业”“长沙市提高职工生活品质试点企业”“长沙市模范职工之家”“长沙市五一劳动奖状”“湖南省五一劳动奖状”“全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。

2023年，澳优被中华全国总工会授予“全国五一劳动奖状”，企业发展与工会工作都达到了全新高度。澳优董事长颜卫彬表示，澳优在创业二十周年之际荣获“全国五一劳动奖状”，是全体澳优人的荣光，澳优将发奋努力创造更多价值，实现澳优人心中的诗与远方，以更大贡献回报社会。