2025年望城区“一起益企”中小企业服务行动之“AI时代人力资源管理”培训活动现场。

红网时刻新闻8月30日讯（通讯员 文博游）8月29日上午，由长沙市望城区企业服务中心主办、望城区中小企业公共服务平台承办的“AI时代人力资源管理”专题培训在长沙望达智造小镇成功举办。作为望城区“一起益企”中小企业服务行动的重要组成部分，本次活动精准聚焦人工智能技术与人力资源管理的深度融合，吸引了全区60余家中小企业的人力资源负责人、行政综合部主管、招聘及薪酬绩效专员等70余名HR骨干参与。

活动开幕式上，望城区企业服务中心相关负责人指出，当前，人工智能正以前所未有的深度和广度重塑产业格局，组织形态、岗位边界及人才管理模式均面临深刻变革。这既对人才素质提出了更高要求，也为企业实现管理创新带来了全新挑战。本次培训旨在直面中小企业在智能化转型中普遍存在的工具应用不足、人力效能提升缓慢等痛点，引导企业主动拥抱AI技术，构建现代化、智能化的人力资源管理体系，从而在激烈的市场竞争中赢得先机。

本次培训特邀长沙市人社局首批人力资源专家、共时咨询创始人李亚娟女士担任主讲。李亚娟女士凭借其20年跨国企业人力资源管理经验，以“AI驱动人力资源效能革命”为主题，系统阐释了AI技术从“辅助工具”到“战略伙伴”的演进路径。她结合旺旺食品、沃尔沃汽车等国内外知名企业的实战案例，生动解析了AI在招聘全流程中的创新应用，包括基于自然语言处理的简历智能筛选、融合预测性分析的高潜人才评估模型等前沿实践。在互动演练环节，李老师现场指导学员操作智能需求分析系统，体验岗位胜任力模型构建与动态人才画像绘制，直观展示了人机协同的未来工作模式，引发了在场学员的热烈讨论。

此次培训采用沉浸式教学与场景化实践相结合的方式，不仅帮助企业HR团队掌握了前沿AI工具的实操技能，更重要的是启发了其人力资源管理从“事务型”向“战略型”的思维变革。参训企业代表普遍反映，课程兼具前瞻性与落地性，特别是AI驱动的人才评估体系和绩效预测模型，为企业有效应对数字化转型中的人才挑战提供了清晰、可行的路径。下一步，望城区企业服务中心将跟踪企业应用成效，推动AI技术在中小企业人力资源管理领域深度渗透与价值转化。