红网时刻4月13日讯（通讯员 贺媚）4月13日下午，桃江经开区2019年度基层党支部书记抓党建工作述职测评会召开。园区力争借助这个党建工作的“大考场”，让各支部明己之短、学人之长，共同学习提高。经开区党工委全体班子成员，下属各党支部书记、党建专干和党员代表共30人参加了会议。

述职大会上，各党支部围绕2019年支部党建工作，从履职情况、存在问题、下一步工作思路等方面进行了述职。

党工委书记熊跃明对各支部的述职逐一进行了点评，他表示，2019年园区的基层党组织扛起了主体责任，党建工作抓出了特色亮点，创新开展了党史党规知识竞赛、“党员先锋示范岗”等活动。按月开展主题党日活动，落实“三会一课”、党员积分管理等制度。围绕“抓党建、促发展”的目标，以非公企业党建为重点，顺利实现园区25家非公企业党建“两个覆盖”的“6个100%”要求，按“五化建设”要求完成了所有支部“五化建设”。各支部充分发挥战斗堡垒作用，党员干部在招商引资、征地拆迁、项目建设、信访稳定、脱贫攻坚等重点工作中，默默奉献、勇挑重担，发挥了先锋模范作用。

他强调，各党支部一要坚持以问题为导向，针对检视出来的问题进行深刻透彻的剖析，列出问题清单，制定任务清单，明确责任清单，建立整改台账，逐一扎扎实实整改落实到位；二要讲究方式方法，要积极探索推进党建工作的好办法、好举措、好载体，注重挖掘培育典型，打造一批出新出彩、有活力有影响的园区“非公企业”基层党建品牌，引领带动基层党建工作水平整体提升；三要强化考核问责，要建立科学的考核评价体系，改进考核评价方法，突出平时考核和年度考核相结合，对履行党建责任不到位的，要严肃批评；对问题较多、长期打不开局面的，要约谈通报。