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2006年中专毕业后，柳朋加入了珠海格力电器公司，成为了冲压设备上的一名普通工人。
“因为热爱，才不会觉得辛苦。”这句话是柳朋面对记者采访时，反复提到的话语。正是凭借对这个行业的热爱，才会坚持11年专注于机器的改造和升级。
柳朋正在进行现场设备调试，只有保证每个环节都准确无误，才能做出最优的产品。
在生产工作中，柳朋坚持以“精益生产”为目标，始终坚持自主创新，积极改善传统工艺，研发自动化项目，目前他所带班组的6个线体生产效率已领先集团水平，部分项目已在行业内推广。
【编者按】党的十八大以来，宁乡经开区弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力推进人才强园战略，聚集了一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍和园区服务团队，这支队伍充分发挥积极性主动性创造性，是蓝月谷发展进程中奔涌不息的重要力量。即日起，红网园区频道联合宁乡经开区推出【喜迎十九大·蓝月谷劳模风采】系列报道，敬请关注。
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时刻新闻记者 李淑华 长沙报道
从一名普通工人到技术精湛的冲压班班长，长沙格力暖通制冷设备有限公司员工柳朋的成就，靠的是一点一滴的积累和不断学习的热情。别人吃不了的苦，他能吃；别人想不到的点子，他能想到；别人没有的创新能力，他有。
正是凭借这股执着而又谦虚好学的精神，让柳朋在冲压设备技术领域里脱颖而出，不断进行技术创新，成为一名全能型技术人才。
“因为热爱，才不会觉得辛苦”
2006年中专毕业后，柳朋加入了珠海格力电器公司，成为了冲压设备上的一名普通工人。走出校园的大门，柳朋在格力找到了一片更加广阔的天地。没有任何经验，他就利用下班时间看书，不断学习，遇到不会的问题，就不厌其烦地向前辈请教。
回想起刚来到格力的场景，柳朋觉得仿佛就在昨日。“当时自己真的是一无所知，上学时学的是模具，对于钣金和冲压技术还真的是毫无头绪。”提起这段往事，柳朋直言这也是自己奋斗史的起点。在格力珠海总部经过一年多的学习和实践，柳朋就升为班组负责技术的小组长。正是这一进步的迈出，让柳朋在技能创新上一发不可收。
随后，2011年，柳朋作为技术人才被调往新组建的石家庄生产基地进行技术支持，在那里，柳朋依旧没有放弃自主学习的劲头。当时从事冲压作业的有200余人，工作强度非常大，正值公司首次尝试一人4台机的生产模式，柳朋就率先带头，要知道这不仅考验作业人员体力，面临的精准调度和技术挑战更不必说。利用下班时间，柳朋就会把同事反馈的问题记录下来，进行总结、再实践，经过将近2周的摸索，他就能轻松自如地应对挑战。“迅速把这项技术普及。”柳朋说道，接下来，他开始对班组内其他员工进行点对点培训，经过这项技能训练，作业员工减少到了70余人，不仅大大提高了工作效率，员工技能也明显提升。
“因为热爱，才不会觉得辛苦。”这句话是柳朋面对记者采访时，反复提到的话语。正是凭借对这个行业的热爱，才会坚持11年专注于机器的改造和升级。
接受一件新事物并不是件容易的事，更不用说在其基础上进行创新了。2016年4月，刚调入位于宁乡经开区的格力暖通公司时，由于项目刚落地投产，面对眼前更新换代的设备让柳朋一下子傻了眼，他能做的就是每天跟随厂家学习调试设备，并进行简单的维修。
当时，柳朋就暗下决心一定要把这项技能学到手，一定要对设备操作了如指掌。他白天跟着设备厂家潜心学习，晚上利用下班时间参加培训，不分昼夜的他已经记不清熬过了多少个通宵。终于，功夫不负有心人，不到两周时间柳朋就能对设备进行娴熟的操作，并对模具的操作进行了改进升级，使得操作更加简便，大大提高了生产效率。
日积月累的学习，让柳朋掌握了核心技术，他还通过开展培训帮助新员工和技能水平落后的员工。2011年柳朋所在团队被评为石家庄安全月“先进集体班组”，2014年获得石家庄“质量标杆班组”，2016年获得格力“先进集体荣誉”。
作为班组，在带徒弟上，柳朋也丝毫不会懈怠，一直执行公司师带徒制度，使新员工成为主机手、班组的中坚力量。在班组43人中，技能工占25%，多能工占90%，其中3人曾被评为“格力集团技能500强。”
“不断提升技能，是自己的不懈追求”
工作中的进步，让柳朋感受到了创新和挑战带来的乐趣。柳朋在工作中的改进数不胜数，这些改进不仅让工人们省时省力，也让他觉得自己设计的装置给他人带来了便利，内心深感快乐，也十分具有成就感。
6*400T机械手自动冲压线，采用6台400T压力机和7台自动机械手加1台片料配送机配合，主要用于联线生产。起初，这条自动线体的节拍是4件/分，根本满足不了后工序整机总装线的需求，并且人工劳动强度很大。面对这一难题，柳朋开始反复琢磨，不断进行实验和实践，经过两天两夜的通宵摸索，最终让节拍得到了翻倍的增长，达到了8件/分。还通过研制机器人夹手来代替人工作业，改进固定夹手设备，提高了安全系数和工作效率，实现了机器人机械手在自动化领域里的新突破。
在合作多年的同事覃伟滔眼中，柳朋是一位对自身要求高、工作能力强的优秀“战友”，“在每次合作中，他都会提出建设性意见，在工作中，他善于钻研，经常会一个人发明一些新设备，帮助我们提高工作效率。”覃伟滔毫不掩饰的表达对这位同事的赞美之情。
在生产工作中，柳朋坚持以“精益生产”为目标，始终坚持自主创新，积极改善传统工艺，研发自动化项目，目前他所带班组的6个线体生产效率已领先集团水平，部分项目已在行业内推广。
回想自己在格力的一路历程，柳朋最大的感受就是全能型技术人才的重要性，员工技能的提升对公司发展有着不可忽视的作用。“随着自动化技术的提升，面对日新月异的技术变革，也要时刻激励自己不能落后，要紧跟工业现代化的脚步，不断充电，提升技能，成为一名全能型技术人才是自己的不懈追求。”柳朋说道。
“善于创新，接受新事物的速度很快，对调动整个班组的能力很强，并且还善于钻研和创新，在自动化冲压技术这块可以说是一个全能型技术人才。”格力暖通负责钣金生产的周友平厂长提起这位有些沉默寡言的班长时，满脸都洋溢着自豪的表情。