2015年，为了跟妻子团聚，江西人王天海从广东来到了湖南。

隔行如隔山，这句俗话对王天海似乎并不适用。两年来，这个“外行人”在工作中创造了许多不输于内行人的工作业绩。

在小洋人生产车间内，王天海正在负责的整条生产线上挑选检查产品。

　　【编者按】党的十八大以来，宁乡经开区弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，着力推进人才强园战略，聚集了一批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍和园区服务团队，这支队伍充分发挥积极性主动性创造性，是蓝月谷发展进程中奔涌不息的重要力量。即日起，红网园区频道联合宁乡经开区推出【喜迎十九大·蓝月谷劳模风采】系列报道，敬请关注。

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　　时刻新闻记者 李淑华 长沙报道

　　2015年，为了跟妻子团聚，江西人王天海从广东来到了湖南。

　　这一步的踏出，改变的不仅仅是工作地域：王天海告别了他为之奋斗18年之久的玩具行业，成为了宁乡经开区小洋人科技发展有限公司的一名班组长。

　　隔行如隔山，这句俗话对王天海似乎并不适用。两年来，这个“外行人”在工作中创造了许多不输于内行人的工作业绩。许多次，由他主持的生产线改造和技术创新大大降低了企业的生产成本，促进了小洋人的增绩提效，所带班组也连续两年获评为小洋人公司“优秀集体奖”。

　　勤摸索、肯思考、善总结

　　湖南小洋人是食品乳饮料生产企业，采用国内外先进的全自动生产线，生产车间总长180多米，4条生产线昼夜运转，每小时可生产2.6万瓶乳饮料，每年全自动灌装数量近亿瓶。

　　如此一来，产品质量把控和生产线的正常运转就显得尤为重要。在刚进入小洋人时，听到公司进行生产班组长竞选的消息后，王天海踊跃报名参加、积极准备。曾从事过管理工作的他深知班组长作为整个生产线的灵魂，在生产管理中发挥着不可缺少的作用。虽然行业跨度很大，但王天海暗下决心：“只要勤摸索、肯思考，我也一定能在新领域有所作为。”

　　毫无疑问，这份竞选意味着要承担更多的压力和挑战。凭借挑战自我的勇气和对工作追求上进的态度，王天海始终坚持严格要求自己，勤奋努力，认真对待工作中每个环节。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。他相信，小岗位也有大舞台，平凡人也能不平凡。

　　2016年新的生产线安装调试过程中，他利用工作之余参与调试，并把原来生产线出现过的问题进行汇总，通过与安装调试人员探讨、沟通，加快了安装调试的进度，避免了类似问题的发生，受到安装调试人员的充分肯定。

　　在产品生产过程中，王天海发现杀菌设备在杀菌温度控制相同的情况下，因季节不同，杀菌温度需微调。为了使温度控制在最佳状态，他经过一次次实验对比，对灌装机的阀头进行了改造，使得温度控制在了最佳范围内。

　　在产品生产的流水线上，由于设备原因，并不能保证每个瓶盖都会成功封装到瓶口上，没有盖好的瓶盖会滑落到流水线上，影响下一个环节的推进。为了不影响生产效率，王天海经过思考和实践，在生产线旁边安装了一个吹瓶机，将体积较轻的瓶盖吹到下方的桶内，保证了生产线的安全生产，大大提高了生产效率，也节省了人力。

　　这些生产中点点滴滴的技术改进还有很多，已经成为王天海的日常工作之一。

　　“生产的工作一天都不能耽误”

　　作为生产班组长，每天一早，王天海就会来到生产车间，对各个环节进行检查。到了下班时间，他会把每天遇到的问题记下来，对一天的工作进行总结，探索可以改进的地方。

　　有一次，王天海在连续工作了几周后请假两天，回一趟江西老家送儿子参军。刚到老家，同事的求助电话就打来了。原来当时替班的生产组长感冒发烧，可能没办法正常上班。为了不让当天的生产受到影响，接到电话的王天海二话没说，跟儿子匆匆叮嘱几句，就赶车返回公司，保障了生产工作的顺利进行。

　　作为组长，在保障产量的同时，王天海还狠抓安全生产工作，每周例会时间，他都会认真分析一周来的安全生产情况，将车间发生的安全隐患认真分析总结，吸取经验，杜绝类似情况再次发生。

　　“在整个班组中，他不但执行力强，且任劳任怨，追求上进，不但对生产工作做出了贡献，而且还带领整个团队创下了优秀业绩。”湖南小洋人生产总监姚传庚说道。

　　随着湖南小洋人的不断发展壮大，王天海有了一个小小的心愿。“我想一直待在小洋人，踏实做事，在平凡的岗位上发光发热。”这个朴实的一线工作者深切感受到，在平凡的岗位上只要持之以恒地坚守、矢志不渝的奋进，事业之花终会绽放，这才是“劳模精神”的真谛。