蓝思科技“岗位节能王”吕松林（左二）。

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红网时刻长沙6月28日讯（记者 刘露）“入党后，思考最多的是我能在岗位上作出什么贡献？有信仰，有要求，工作就会更努力！”6月27日，在浏阳经开区举行的庆祝中国共产党成立98周年暨表彰大会上，吕松林说。

作为蓝思科技的三厂副厂长，2011年就进入到蓝思科技，推出的节能减排方案一天可为公司节约用电20万度，年节省资金4560万元，诠释了“工匠精神”的新内涵，成为“岗位节能王”。在蓝思的8年，他怀揣着这颗初心，成为在蓝思口口相传的“成本管理标杆”。

节能方案每年可节流4560万元

“2011年刚来时，蓝思在浏阳还只有3个厂，现在，公司在浏阳园区有了20多个厂。我是在2013年加入的中国共产党，那时，蓝思新开了七厂，公司提拔我做了七厂厂长助理。”吕松林说，入党后，他就一直提醒自己，一定要爱岗尽责，在工作岗位上要尽己所能地发光发热。

在七厂工作时，蓝思园区各厂都存在用电紧张的状况。在公司及领导的支持下，他利用所学，会同公司机电中心一起，主导研究、推行节能减排方案，尝试通过技术改革、加强生产管理和强化物料管控来实现生产成本管控。

2013年，节能减排方案推行成功，当时每天就能给七厂节电2万度。后来，这一方案在浏阳蓝思科技全面推广。

“有10个厂采用了这套方案，每天总共可以节电20万度，每年为公司节省资金4560万元。”吕松林向记者表示。

现如今，晋升至副厂长的吕松林成了蓝思科技的“岗位节能王”“精算师”。

入党后他常想还能作出什么贡献

“节能方案实施后，蓝思集团奖励了七厂2万元奖金，但我关注的并不是物质上的奖励，而是我的自身价值得以实现，我对社会有了贡献。”吕松林说。

“蓝思是个好平台，它发展很快，而发展过程中对人才的包容性很强，它会给员工很多的发展机会和可能，只要你有好点子，它就会给你舞台和最多的支持，让你的想法转变为现实。”交流中，吕松林多次表达了对蓝思科技的感恩之心。

吕松林说，入党后，他思考得最多的是自己能作出什么贡献，“因为有了信仰，又经常能和先进群体在一起，自然而然会对自己的要求更高，工作也会更努力，成长得也会更快。”

作为基层党组织的管理干部，现在，吕松林又对自己提出了更高的要求，“今后，除了要做最好的自己以外，我还要带动身边的人向上向善。现代人的生活节奏太快，我的同事经常会因为工作量太满而对人和事缺乏耐心和细心，我想我要以党员身份以身作则，带动更多人奋发进取，为公司和社会创造更多价值。